7 Häufige Fragen über Startup Mitarbeiter Aktienoptionen Jim Wulforst ist Präsident von ETRADE Financial Corporate Services. Die Mitarbeiter-Plan-Verwaltung Lösungen für private und öffentliche Unternehmen, darunter 22 der SampP 500 bietet. Vielleicht haben Sie über die Google-Millionäre gehört. 1.000 der Unternehmen frühzeitig Mitarbeiter (einschließlich der Unternehmen Masseurin), die ihren Reichtum durch Aktienoptionen erworben. Eine tolle Geschichte, aber leider haben nicht alle Aktienoptionen ein glückliches Ende. Haustiere und Webvan, zum Beispiel, ging bankrott nach hochkarätigen Initial Public Offerings, so dass Aktien-Stipendien wertlos. Aktienoptionen können ein netter Vorteil sein, aber der Wert hinter dem Angebot kann erheblich variieren. Es gibt einfach keine Garantien. Also, ob youre unter Berücksichtigung eines Job-Angebot, das eine Aktie zu gewähren, oder Sie halten Bestand als Teil Ihrer aktuellen Vergütung, seine entscheidend, um die Grundlagen zu verstehen. Welche Arten von Aktienplänen gibt es, und wie sie funktionieren Wie kann ich wissen, wann ich ausüben, halten oder verkaufen Was sind die steuerlichen Implikationen Wie sollte ich denken, über Aktien oder Aktienausgleich in Bezug auf meine Gesamtvergütung und alle anderen Einsparungen und Investitionen Könnte ich 1. Was sind die häufigsten Arten von Mitarbeiteraktien Angeboten Zwei der häufigsten Mitarbeiter Aktienangebot sind Aktienoptionen und Restricted Stock. Mitarbeiteraktienoptionen sind die häufigsten bei Unternehmensgründungen. Die Optionen bieten Ihnen die Möglichkeit, Aktien zu einem bestimmten Preis zu erwerben, der üblicherweise als Ausübungspreis bezeichnet wird. Ihr Recht zum Kauf oder Ausübung von Aktienoptionen unterliegt einem Vesting-Plan, der definiert, wann Sie die Optionen ausüben können. Nehmen wir ein Beispiel. Sagen Sie youre gewährten 300 Optionen mit einem Ausübungspreis von 10 je, die Weste gleichmäßig über einen Zeitraum von drei Jahren. Am Ende des ersten Jahres haben Sie das Recht, 100 Aktien für 10 je Aktie auszuüben. Wäre zu diesem Zeitpunkt der Aktienkurs der Gesellschaft auf 15 pro Aktie gestiegen, haben Sie die Möglichkeit, die Aktie für 5 unter dem Marktpreis zu kaufen, der bei Ausübung und Verkauf gleichzeitig 500 Vorsteuergewinne ergibt. Am Ende des zweiten Jahres werden 100 weitere Aktien ausgeübt. Nun, in unserem Beispiel, sagen wir, die Unternehmen Aktienkurs sank auf 8 pro Aktie. In diesem Szenario würden Sie nicht Ihre Optionen ausüben, da youd zahlen 10 für etwas, das Sie für 8 kaufen könnte auf dem freien Markt. Sie können dies als Optionen, die aus dem Geld oder unter Wasser zu hören. Die gute Nachricht ist, dass der Verlust auf Papier ist, da Sie nicht tatsächlich Geld investiert haben. Sie behalten das Recht zur Ausübung der Aktien und können den Aktienkurs der Gesellschaft im Auge behalten. Später können Sie wählen, um Maßnahmen zu ergreifen, wenn der Marktpreis höher als der Basispreis geht oder wenn es wieder in das Geld. Am Ende des dritten Jahres wären die letzten 100 Aktien, und Sie haben das Recht, diese Aktien auszuüben. Ihre Entscheidung, dies zu tun würde von einer Reihe von Faktoren abhängen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Aktien Marktpreis. Sobald Sie geübte Optionen ausgeübt haben, können Sie entweder verkaufen die Aktien sofort oder halten sie als Teil Ihres Aktienportfolios. Restricted Stock Grants (die entweder Awards oder Einheiten enthalten können) bieten den Mitarbeitern ein Recht auf die Annahme von Aktien zu wenig oder gar keine Kosten. Wie bei Aktienoptionen unterliegen Restricted Stock Grants einem Wartezeitplan, der typischerweise an den Ablauf der Zeit oder die Erreichung eines bestimmten Ziels gebunden ist. Dies bedeutet, dass Sie entweder eine gewisse Zeit zu warten und bestimmte Ziele zu erreichen, bevor Sie das Recht, die Aktien zu erhalten verdienen. Denken Sie daran, dass die Ausübung der beschränkten Aktienzuwendungen ein steuerpflichtiges Ereignis ist. Dies bedeutet, dass Steuern auf den Wert der Aktien zum Zeitpunkt der Währung gezahlt werden müssen. Ihr Arbeitgeber entscheidet, welche Steuerzahlungsoptionen Ihnen zur Verfügung stehen, einschließlich der Zahlung von Bargeld, der Veräußerung einiger der verbrieften Aktien oder die Inanspruchnahme einiger Aktien durch Ihren Arbeitgeber. 2. Was ist der Unterschied zwischen Anreiz und nicht-qualifizierten Aktienoptionen Dies ist ein ziemlich komplexes Gebiet im Zusammenhang mit dem aktuellen Steuerkennzeichen. Daher sollten Sie Ihren Steuerberater konsultieren, um Ihre persönliche Situation besser zu verstehen. Der Unterschied liegt in erster Linie darin, wie die beiden besteuert werden. Incentive-Aktienoptionen qualifizieren sich für spezielle steuerliche Behandlung durch die IRS, was bedeutet, Steuern müssen in der Regel nicht bezahlt werden, wenn diese Optionen ausgeübt werden. Daraus resultierende Gewinne oder Verluste können als langfristige Kapitalgewinne oder - verluste qualifiziert werden, wenn sie mehr als ein Jahr gehalten werden. Nicht qualifizierte Optionen können dagegen zu einem normalen steuerpflichtigen Einkommen führen. Die Steuer basiert auf der Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung. Nachfolgende Verkäufe können je nach Laufzeit zu einem kurz - oder langfristigen Kapitalgewinn oder - verlust führen. 3. Was ist mit Steuern Die steuerliche Behandlung für jede Transaktion hängt von der Art der Aktienoption Sie besitzen und andere Variablen in Bezug auf Ihre individuelle Situation. Bevor Sie Ihre Optionen ausüben und verkaufen Aktien, youll wollen sorgfältig prüfen, die Konsequenzen der Transaktion. Für spezifische Beratung, sollten Sie einen Steuerberater oder Buchhalter zu konsultieren. 4. Wie kann ich wissen, ob ich halten oder verkaufen, nachdem ich ausüben? Wenn es um Mitarbeiter Aktienoptionen und Aktien geht, die Entscheidung zu halten oder zu verkaufen kocht auf die Grundlagen der langfristigen Investitionen. Fragen Sie sich: wie viel Risiko bin ich bereit zu nehmen Ist mein Portfolio gut diversifiziert auf der Grundlage meiner aktuellen Bedürfnisse und Ziele Wie diese Investition passt in meine allgemeine Finanzstrategie Ihre Entscheidung zu üben, halten oder verkaufen einige oder alle Ihrer Aktien sollte Betrachten diese Fragen. Viele Menschen entscheiden, was als ein gleichzeitiger Verkauf oder bargeldlose Übung bezeichnet wird, in dem Sie Ihre ausgeübten Optionen ausüben und gleichzeitig die Aktien verkaufen. Dies bietet sofortigen Zugriff auf Ihre tatsächlichen Erlöse (Gewinn, weniger verbundenen Provisionen, Gebühren und Steuern). Viele Unternehmen stellen Werkzeuge zur Verfügung, die helfen, ein Teilnehmermodell im Voraus zu planen und die Erlöse aus einer bestimmten Transaktion zu schätzen. In allen Fällen sollten Sie einen Steuerberater oder Finanzplaner für Beratung über Ihre persönliche finanzielle Situation zu konsultieren. 5. Ich glaube an meine Firma Zukunft. Wie viel von seinem Vorrat sollte ich besitzen Es ist groß, Vertrauen in Ihrem Arbeitgeber zu haben, aber Sie sollten Ihr Gesamtportfolio und allgemeine Diversifizierungstrategie betrachten, wenn Sie an jede mögliche Investition denken, die ein in Firmenaktien einschließt. Im Allgemeinen ist es am besten, nicht über ein Portfolio, das übermäßig abhängig von einer Investition ist. 6. Ich arbeite für ein privat geführtes Startup. Wenn dieses Unternehmen nie öffentlich geht oder von einem anderen Unternehmen gekauft wird, bevor es an die Börse geht, passiert die Aktie Es gibt keine einzige Antwort darauf. Die Antwort ist oft in den Bedingungen des Unternehmens Aktienplan und der Transaktion Begriffe definiert. Wenn ein Unternehmen privat bleibt, kann es begrenzte Möglichkeiten zur Veräußerung von Aktien oder Aktien, aber es wird durch den Plan und das Unternehmen variieren. So kann eine Privatgesellschaft den Arbeitnehmern gestatten, ihre erworbenen Optionsrechte an sekundären oder anderen Marktplätzen zu verkaufen. Im Falle einer Akquisition werden einige Käufer beschleunigen die Wartezeitplan und bezahlen alle Optionsinhaber den Unterschied zwischen dem Basispreis und der Akquisition Aktienkurs, während andere Käufer konvertieren konnte unbestätigten Aktien zu einem Aktienplan in der übernehmenden Gesellschaft. Auch dies wird je nach Plan und Transaktion variieren. 7. Ich habe noch viele Fragen. Wie kann ich mehr erfahren Ihr Manager oder jemand in Ihrem Unternehmen HR-Abteilung kann wahrscheinlich mehr Details über Ihr Unternehmen planen und die Vorteile, die Sie für unter dem Plan qualifizieren. Sie sollten auch Ihren Finanzplaner oder Steuerberater zu konsultieren, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, wie Stipendien, Gewinne Ereignisse, Ausübung und Verkauf beeinflussen Ihre persönliche steuerliche Situation. Warum öffentliche Unternehmen gehen Private Eine öffentliche Gesellschaft kann wählen, privat zu gehen für eine Reihe von Gründen. Eine Akquisition kann erhebliche finanzielle Gewinne für Aktionäre und CEOs zu schaffen, während die reduzierten regulatorischen und Reporting-Anforderungen private Unternehmen Gesicht können frei Zeit und Geld, um auf langfristige Ziele zu konzentrieren. Da es vor - und nachteilig ist, sowohl private als auch kurz - und langfristige Themen zu berücksichtigen, müssen Unternehmen ihre Optionen sorgfältig abwägen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Werfen wir einen Blick auf die Faktoren, die Unternehmen müssen in der Gleichung Faktor. Vorteile des Seins Als eine öffentliche Gesellschaft hat seine Vor-und Nachteile. Einerseits haben Anleger, die Aktien in solchen Unternehmen halten, in der Regel einen liquiden Vermögenswert kaufen und verkaufen Aktien von öffentlichen Unternehmen ist relativ einfach zu tun. Allerdings gibt es auch enorme regulatorische, administrative, finanzielle Berichterstattung und Corporate Governance Statuten zu entsprechen. Diese Aktivitäten können verschieben Führungskräfte Fokus weg von Betrieb und Wachstum eines Unternehmens und in Richtung der Einhaltung und Einhaltung der staatlichen Vorschriften. So erlegt das Sarbanes-Oxley Act von 2002 (SOX) viele Compliance - und Verwaltungsregeln für öffentliche Unternehmen auf. Ein Nebenprodukt der Enron - und Worldcom-Unternehmensfehler in den Jahren 2001-2002 erfordert SOX alle Ebenen der öffentlich gehandelten Unternehmen, interne Kontrollen durchzuführen und durchzuführen. Der umstrittenste Teil von SOX ist Abschnitt 404, der die Umsetzung, Dokumentation und Prüfung der internen Kontrollen über die Finanzberichterstattung auf allen Ebenen der Organisation erfordert. (Für mehr über die Regelungen, die öffentliche Unternehmen zu kontrollieren finden Sie unter Kochen der Bücher 101 und Policing der Wertpapiere Markt: Ein Überblick über die SEC.) Öffentliche Unternehmen müssen auch operative, Buchhaltung und Financial Engineering, um Wall Street s vierteljährlichen Ertragserwartungen zu erfüllen . Diese kurzfristige Fokussierung auf den Quartalsergebnisbericht. Die von externen Analysten diktiert wird. Kann die Priorisierung von längerfristigen Funktionen und Zielen wie Forschung und Entwicklung, Investitionen und die Finanzierung von Renten verringern, um nur einige Beispiele zu nennen. In einem Versuch, den Jahresabschluss zu manipulieren. Haben einige öffentliche Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Rentenfinanzierung kurzfristig ausgetauscht, während sie übermäßig optimistische erwartete Renditen auf die Renteninvestitionen projizieren. (Für weitere Informationen, siehe Five Tricks Unternehmen Einsatz während der Einnahmen Saison.) Vorteile der Privatisierung Investoren in privaten Unternehmen können oder nicht halten eine liquide Investition. Covenants können Exit-Termine angeben, so dass es anspruchsvoll, die Investition zu verkaufen, oder private Anleger können leicht finden einen Käufer für ihren Anteil der Beteiligung an der Gesellschaft. Als privates frees up Managements Zeit und Mühe, sich auf das Laufen und Wachstum eines Unternehmens konzentrieren, da es keine SOX-Vorschriften zu erfüllen. So kann die leitende Führungsteam konzentrieren sich mehr auf die Verbesserung der Unternehmen wettbewerbsfähige Positionierung auf dem Markt. Interne und externe Sicherheit. Juristen und Beratungsfachleute können die Berichterstattung Anforderungen von privaten Investoren zu arbeiten. Private-Equity-Unternehmen haben unterschiedliche Exit-Zeitlinien für ihre Investitionen, je nachdem, was sie an ihre Investoren übermittelt haben, aber Haltedauer sind in der Regel zwischen vier und acht Jahren. Dieser Horizont befreit die Management-Prioritäten für die Erfüllung der vierteljährlichen Ertragserwartungen und ermöglicht es ihnen, sich auf Aktivitäten zu konzentrieren, die langfristige Aktionärsvermögen schaffen und aufbauen können. Das Management legt in der Regel seinen Geschäftsplan an die künftigen Aktionäre und vereinbart einen Vorwärtsplan. Dies deckt die Aussichten der Unternehmen und der Industrie ab und legt einen Plan dar, der zeigt, wie das Unternehmen Erträge für seine Investoren zur Verfügung stellen wird. So könnten beispielsweise Manager auf Initiativen zur Schulung und Umschulung der Vertriebsorganisation (und zur Beseitigung von unterdurchschnittlichem Personal) zurückgreifen. Die zusätzliche Zeit und das Geld, das private Firmen von der verringerten Regulierung genießen, können auch für andere Zwecke verwendet werden, wie die Durchführung einer Prozessverbesserungsinitiative in der gesamten Organisation. Was es bedeutet, privat zu gehen Ein Take-Private-Transaktion bedeutet, dass eine große Private-Equity-Gruppe, oder ein Konsortium von Private-Equity-Unternehmen, kauft oder erwirbt den Bestand eines börsennotierten Unternehmens. Da viele öffentliche Unternehmen einen Umsatz von mehreren hundert Millionen bis zu mehreren Milliarden Dollar pro Jahr haben, muss die übernehmende Private-Equity-Gruppe typischerweise eine Finanzierung von einer Investmentbank oder einem verwandten Kreditgeber sicherstellen, die genügend Kredite zur Finanzierung (und Vollendung) des Deals bereitstellen kann. Die neu erworbenen operativen Cashflows können dann genutzt werden, um die Schulden zu begleichen, die für die Akquisition genutzt wurden. (Hintergrundinformationen zu Private Equity finden Sie unter Private Equity A Trendsetter für Aktien.) Aktiengruppen müssen auch ausreichende Erträge für ihre Aktionäre bereitstellen. Durch die Nutzung eines Unternehmens wird das zur Finanzierung einer Akquisition benötigte Eigenkapital reduziert und eine Methode zur Steigerung der Kapitalrendite geschaffen. Setzen Sie einen anderen Weg, ein Unternehmen leiht jemand elses Geld, das Unternehmen zu kaufen, zahlt die Zinsen auf dieses Darlehen mit dem Geld aus dem neu gekauften Unternehmen generiert und schließlich zahlt sich die Balance des Darlehens mit einem Teil der Unternehmen Wertschätzung im Wert. Der Rest des Geldflusses und Wertzuwachses können den Anlegern als Ertrags - und Kapitalgewinne aus ihrer Investition zurückgegeben werden (nachdem die Private-Equity-Gesellschaft die Verwaltungskosten gekürzt hat). Wenn Marktverhältnisse Kredit bereitwillig zur Verfügung stellen, sind mehr Private-Equity-Unternehmen in der Lage, die erforderlichen Mittel für den Erwerb einer öffentlichen Gesellschaft zu leihen. Wenn die Kreditmärkte verschärft werden, werden die Schulden teurer und es werden in der Regel weniger Take-Private-Transaktionen. Aufgrund der großen Größe der meisten öffentlichen Unternehmen, ist es normalerweise nicht möglich, dass ein übernehmender Unternehmen den Kauf allein zu finanzieren. Motivationen für Going Private Investment Banken. Finanzintermediäre und Senior Management bauen Beziehungen zu Private Equity auf, um Partnerschaften und Transaktionsmöglichkeiten zu erforschen. Da Käufer typischerweise mindestens eine 20-40 Prämie über den aktuellen Aktienkurs zahlen, können sie CEOs und andere Manager von öffentlichen Unternehmen - die oft stark kompensiert werden, wenn ihre Unternehmen Wertschätzungen im Wert schätzen - zu privaten gehen locken. Darüber hinaus Aktionäre, vor allem diejenigen, die Stimmrechte haben. Oft Druck des Vorstandes und der Geschäftsleitung, um einen anstehenden Deal abzuschließen, um den Wert ihrer Beteiligungen zu erhöhen. Viele Aktionäre von Aktiengesellschaften sind auch kurzfristige institutionelle und Privatanleger. Und die Realisierung von Prämien aus einer Take-Private-Transaktion ist ein risikoarmer Weg der Rendite. Ausweitung der kurzfristigen und langfristigen Überlegungen Bei der Prüfung, ob eine Transaktion mit einem Private-Equity-Investor, die öffentlichen Unternehmen Senioren abzuschließen. (Lesen Sie über die Privatisierung in einem massiven Maßstab, Führungsteam muss auch kurzfristige Überlegungen mit dem Unternehmen langfristige Aussichten Gleichgewicht. Ist die Einnahme eines Finanz-Partner langfristig sinnvoll Wie viel Hebelwirkung auf das Unternehmen angeheftet werden Cash Flow aus Operationen in der Lage sein, die neuen Zinszahlungen zu unterstützen Was sind die Zukunftsaussichten für das Unternehmen und die Industrie Sind diese Aussichten zu optimistisch , Oder sind sie realistisch Eine Private-Equity-Firma, die zu viel Hebelwirkung zu einer öffentlichen Gesellschaft hinzufügen, um das Geschäft zu finanzieren kann ernsthaft beeinträchtigen eine Organisation in widrigen Szenarien. Zum Beispiel könnte die Wirtschaft einen Tauchgang nehmen, könnte die Branche konfrontiert harten Wettbewerb aus dem Ausland oder die Unternehmen Operatoren könnten wichtige Einnahmen Meilensteine verfehlen. Wenn ein Unternehmen Schwierigkeiten hat, seine Schulden zu bedienen, können seine Anleihen von Investment-Grade-Anleihen zu Junk-Anleihen umgegliedert werden. Es wird dann schwieriger für das Unternehmen, Schulden oder Eigenkapital zu erwerben, um Kapitalausgaben zu finanzieren. Expansion oder Forschung und Entwicklung. Gesundes Investitionsniveau und Forschung und Entwicklung sind oft entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, da es versucht, seine Produkt - und Dienstleistungsangebote zu differenzieren und seine Position auf dem Markt wettbewerbsfähiger zu machen. Hohe Verschuldung kann so ein Unternehmen daran hindern, Wettbewerbsvorteile zu erlangen. (Um mehr zu erfahren, lesen Sie Corporate Bonds: Eine Einführung in Kreditrisiken und Junk Bonds: Alles, was Sie wissen müssen.) Das Management muss die Erfolgsbilanz der vorgeschlagenen Erwerber auf der Grundlage der folgenden Kriterien zu überprüfen: Ist der Erwerber aggressiv in die Nutzung einer neu Erworbenes Unternehmen Wie vertraut ist es mit der Branche Hat der Erwerber gute Prognosen Ist es ein Hands-on-Investoren, oder wird der Erwerber geben Management-Spielraum in der Leitung des Unternehmens Was ist der Acquirer Ausfahrt Strategie Fazit Eine Take-Private-Transaktion ist ein Attraktive und tragfähige Alternative für viele öffentliche Unternehmen. Solange das Schuldenniveau angemessen ist und das Unternehmen seinen freien Cashflow weiter pflegt oder wächst. Betreibt und betreibt ein privates Unternehmen befreit Management-Zeit und Energie aus Compliance-Anforderungen und kurzfristige Ertragsmanagement und kann langfristige Vorteile für das Unternehmen und seine Aktionäre bieten. Warum entscheidet sich ein Unternehmen zu gehen Public By: Adam Colgate Going Public und Angebot in einem Börsengang stellt einen Meilenstein für die meisten Privatunternehmen dar. Es gibt eine Vielzahl von Gründen für ein Unternehmen zu entscheiden, die Öffentlichkeit zu gehen, wie die Beschaffung von Finanzierung außerhalb des Bankensystems oder die Verringerung der Schulden. Darüber hinaus verringert die Aufnahme eines Unternehmens Öffentlichkeit die Gesamtkosten des Kapitals und gibt dem Unternehmen eine solidere Stellung bei der Aushandlung der Zinsen mit den Banken. Dies würde die Zinskosten auf bestehende Schulden des Unternehmens reduzieren. Der Hauptgrund, warum Unternehmen beschließen, in die Öffentlichkeit gehen, ist jedoch, Geld zu verdienen - eine Menge Geld - und verbreiten das Risiko des Besitzes unter einer großen Gruppe von Aktionären. Die Verbreitung der Eigentumsrisiken ist besonders wichtig, wenn ein Unternehmen wächst, wobei die ursprünglichen Aktionäre wollen in einigen ihrer Gewinne zu bezahlen, während immer noch einen Prozentsatz des Unternehmens. Einer der größten Vorteile für eine Gesellschaft, ihre Aktien öffentlich gehandelt zu haben, ist, dass ihre Aktie an einer Börse notiert ist. Vorteile für Gesellschaft, welche neben dem Prestige notierte Aktien ein Unternehmen erhält, wenn ihre Aktien an einer Börse gelistet ist, weitere Vorteile für das Unternehmen sind: Die Möglichkeit, zusätzliche Mittel durch die Ausgabe von mehr Aktiengesellschaften zu erheben können Wertpapiere in dem Angebot Erwerb von anderen Unternehmen Aktien - und Aktienoptionsprogramme können potenziellen Mitarbeitern angeboten werden, so dass das Unternehmen attraktiv für Top-Talente Unternehmen haben zusätzliche Hebelwirkung bei der Beschaffung von Darlehen von Finanzinstituten Markt-Exposition - mit einem Unternehmen an einer Börse notiert, könnte die Aufmerksamkeit der Gegenseitigkeit auf sich ziehen Und Hedgefonds, Market Maker und institutionelle Händler Indirekte Werbung - die Anmelde - und Registrierungsgebühr für die meisten großen Börsen umfasst eine Form der kostenlosen Werbung. Die Aktien des Unternehmens werden mit der Börse verbunden sein, deren Aktien auf Marke Eigenkapital gehandelt werden - mit einer Notierung an einer Börse bietet auch das Unternehmen mehr Glaubwürdigkeit mit der Öffentlichkeit, mit dem Unternehmen indirekt durch ihre Börse an der Börse gebilligt. Andere Überlegungen für ein Unternehmen Going Public Offering Aktien an die Öffentlichkeit hat andere Vorteile für Unternehmen, neben dem Prestige, dass ihre Aktien an einer Börse gehandelt werden. Vor dem Internet-Boom mussten die meisten börsennotierten Unternehmen bewährte Erfolgsbilanzen aufweisen und eine Geschichte der Rentabilität aufweisen. Leider begannen viele Internet-Startups, IPOs ohne irgendeinen Anschein von Einkommen und ohne irgendwelche Pläne zu haben, rentabel zu sein. Diese Start-ups wurden mit Venture Capital finanziert und würden oft am Ende das gesamte Geld durch den Börsengang erhöht, so dass die ursprünglichen Eigentümer reich an dem Prozess und verlassen die kleinen Investoren halten die Tasche, wenn die Aktien wertlos wurde. Diese Technik - von Aktien anbieten, ohne für die Aktionäre zu schaffen Wert - wird als Exit-Strategie, die allgemein bekannt und wurde mehrmals während des Internet-Booms wodurch die Punkt Blase platzen und die Senkung der Markt für IPOs in den frühen 2000er Jahren verwendet. Nichtsdestotrotz entscheiden sich einige Unternehmen dafür, privat zu bleiben, ohne die erhöhte Prüfung und andere Nachteile mit öffentlich gehandelten Aktien zu vermeiden. Einige sehr große Firmen, wie Dominos Pizza und IKEA bleiben privat gehalten.
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